Praca / Kariera
Asystent (-ka)
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie sekretariatu w zakresie organizacji i administracji,
- Obsługa spotkań pracowników i klientów firmy,
- Organizacja podróży służbowych pracowników firmy i przełożonych (rezerwacje kolejowe, hotelowe),
- Opracowywanie i redagowanie dokumentów, korespondencji służbowej, zbieranie informacji,
- Kompletowanie i uzupełnianie informacji w sytemach obsługi klientów,
- Zapewnianie prawidłowego obiegu informacji i dokumentów, w tym prowadzenie rejestru korespondencji,
- Prowadzenie terminarza spotkań przełożonego,
- Archiwizacja dokumentów.
- Przygotowywanie i wysyłanie odpowiedzi pisemnych dla klientów firmy,
- Obsługa szkoleń,
- Wspóþraca z działem księgowości w zakresie rozliczeń.
Wykształcenie:
średnie, preferowane wyższe
Wymagania:
- Udokumentowane doświadczenie na podobnym stanowisku – minimum 6 miesięcy
- Umiejętność obsługi komputera (arkusz kalkulacyjny, edytor tekstu, Internet, poczta elektroniczna),
- Obsługa urządzeń biurowych (faks, xero, skaner),
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej,
- Komunikatywność,
- Samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań i obowiązków,
- Umiejętność formułowania wypowiedzi na piśmie, znajomość zasad korespondencjie w jęzuku polskim i angielskim,
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, mile widziana znajomość innych języków obcych,
- Wysoka kultura osobista
Oferujemy:
- Ciekawą pracę w dynamicznym zespole,
- Pracę w środowisku międzynarodowym,
- Możliwości pogłębiania wiedzy, podnoszenia kwalifikacji, szkolenia,
- Dobre warunki płacowe
- Miłą atmosferę pracy.
Osoby spełniające wymagania proszone są o przesłanie aplikacji na adres: ds [at] bel.pl
w tytule maila prosimy umieścić kod referencyjny KBWAW
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".
w tytule maila prosimy umieścić kod referencyjny KBWAW
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".
Business Development Manager (ilość miejsc 2)
Zakres obowiązków:
- aktywna sprzedaż rozwiązań Open Source
- obsługa i koordynacja projektów i przetargów
- ofertowanie i prowadzenie negocjacji handlowych
- utrzymywanie i budowanie dobrych relacji z kluczowymi klientami
- szkolenia biznesowe dla klientów i partnerów
- minimum 2 letnie doświadczenie w sprzedaży produktów/usług w sektorze IT
- doświadczenie w prowadzeniu projektów informatycznych (sektor publiczny)
- znajomość branży IT w Polsce
- mile widziana znajomość dystrybucji linux i innych rozwiązań open source
- ogólna wiedza techniczna z zakresu systemów informatycznych
- j. ang na poziomie zaawansowanym w mowie i piśmie
- wysoko rozwinięta samodzielność i zdolności interpersonalne
- mobilność i chęć uczenia się
- wysokie wynagrodzenie
- możliwość szkoleń i rozwoju
- pracę w dynamicznym, młodym zespole
- jasne zasady rozliczeń i zadań do wykonania
Inżynier IT / Instruktor szkoleń JBoss
Warszawa
( Nr Ref.: B/KISJB)
Do zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:
- konsultacje przy projektach wdrożeniowych z zakresu JBoss Middleware,
- prowadzenie autoryzowanych szkoleń i warsztatów JBoss,
- prezentacja rozwiązań JBoss dla partnerów i klientów spółki,
- świadczenie wsparcia technicznego do produktów JBoss.
- doświadczenia w pracy z systemami JBoss na poziomie administratora i/lub developera,
- udokumentowanej wiedzy z zakresu rozwiązań JBoss - ( mile widziane ukończenie autoryzowanych kursów JBoss ze ścieżki administracyjnej i/lub developerskiej),
- dobrej znajomości środowiska JAVA,
- praktycznej umiejętności prowadzenia szkoleń i prezentacji,
- praktycznej znajomości języka angielskiego,
- chęci do stałego podnoszenia kwalifikacji,
- odpowiedzialności i staranności w działaniu,
- wyższego wykształcenia.
- pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie związanej z najnowszymi technologiami informatycznymi, z możliwością ciągłego rozwoju,
- możliwość zdobywania certyfikatów zawodowych JBoss,
- możliwość odbycia certyfikowanych szkoleń Red Hat/JBoss,
- elastyczny system zatrudnienia ( kontrakt),
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- możliwość pracy w międzynarodowym środowisku.
Oferty (CV, list motywacyjny + zgoda na przetwarzanie danych osobowych) z numerem referencyjnym prosimy przesyłać na adres e-mail: office at redhat.com.pl
Inżynier IT / Instruktor szkoleń Red Hat
Warszawa (Nr Ref.: B/KISRH )
Do zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:
- konsultacje przy projektach wdrożeniowych z zakresu systemów Red Hat,
- prowadzenie autoryzowanych szkoleń i warsztatów szkoleniowych Red Hat,
- wsparcie przedsprzedażne dla działu handlowego i klientów,
- prezentacja rozwiązań Red Hat oferowanych przez spółkę,
- świadczenie wsparcia technicznego do produktów Red Hat oferowanych przez spółkę,
- opieka serwisowa nad klientami spółki,
Od Kandydatów oczekujemy:
- posiadania certyfikatu RHCE
- doświadczenia w pracy z systemami Red Hat na poziomie administratora,
- udokumentowanej wiedzy z zakresu rozwiązań Red Hat,
- doświadczenia w prowadzeniu szkoleń informatycznych ( najlepiej Red Hat )
- praktycznej znajomości języka angielskiego,
- doświadczenia w realizacji projektów IT,
- wyższego wykształcenia,
- odpowiedzialności i staranności w działaniu,
- prawa jazdy kategorii B.
Naszym Pracownikom oferujemy:
- pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie zwi±zanej z najnowszymi technologiami informatycznymi, z możliwością ciągłego rozwoju,
- możliwość zdobywania kolejnych certyfikatów zawodowych Red Hat,
- możliwość odbycia autoryzowanych szkoleń Red Hat,
- elastyczny sytem zatrudnienia ( kontrakt ),
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- możliwość pracy w międzynarodowym środowisku.
- RH033
March 22, 2010(10:00) - March 26, 2010 (10:00) - JB336- JBoss Application Administrator
March 23, 2010(10:00) - March 26, 2010 (10:00) - RH253
March 29, 2010(10:00) - April 01, 2010 (10:00) - RH133
April 12, 2010(10:00) - April 16, 2010 (11:00) - RH202
April 16, 2010 (09:00 - 11:00)





